Commune de

CIVRIEUX D’AZERGUES

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CIVRIEUX D’AZERGUES

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DÉMARCHES ADMINISTRATIVES

Papiers et citoyenneté

C’est auprès de votre mairie que vous trouverez les accès aux démarches administratives liées à vos papiers d’identité,
le recensement ou les listes électorales.

Vous trouverez également les informations sur les concessions du cimetière de Civrieux D’Azergues.

Carte d’identité – Passeport

Attention : modernisation de la délivrance des cartes d’identité

Depuis le 21 mars 2017, les usagers doivent se rendre dans l’une des 36 communes du Rhône disposant d’un dispositif d’accueil (avec ou sans rendez-vous) ; pour les habitants de Civrieux d’Azergues, les mairies les plus proches sont :

Pour gagner du temps les usagers disposant d’un ordinateur peuvent remplir leur dossier de pré-demande en ligne de CNI directement, à partir du site : https://passeport.ants.gouv.fr

Le secrétariat de mairie se tient à la disposition des usagers pour toute demande de renseignements complémentaires.

Pour demander une carte d'identité nationale :

Fiche pratique

Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé

Vérifié le 22/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le montant de votre retraite dépend notamment de votre durée d'assurance retraite. La durée d'assurance retraite comprend principalement les périodes travaillées et cotisées. Mais elle inclut aussi certaines périodes non cotisées.

Nous vous présentons les informations à connaître.

<span class="miseenevidence">Vidéo - Ma carrière et mes droits retraite en un coup d’œil</span>

La durée d'assurance retraite désigne les <span class="miseenevidence">périodes de votre vie professionnelle</span> au cours desquelles vous vous constituez des <span class="miseenevidence">droits à la retraite</span>.

La durée d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">comptabilisée en trimestres</span>.

Votre nombre de trimestres d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">un des éléments</span> pris en compte pour <span class="miseenevidence">calculer le montant de votre retraite</span>.

Pour avoir <span class="miseenevidence">droit à une retraite à taux plein</span>, vous devez :

  • <span class="miseenevidence">soit avoir un nombre déterminé de trimestres </span>d'assurance retraite,
  • <span class="miseenevidence">soit partir à la retraite à 67 ans</span> quel que soit votre nombre de trimestres.

Le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres</span> exigé pour avoir droit à une retraite à <span class="miseenevidence">taux plein avant 67 ans</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">année de naissance</span> :

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

Âge du taux plein automatique

En 1957

62 ans

166 (41 ans 6 mois)

66 ans 9 mois

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960

62 ans

167 (41 ans 9 mois)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961

62 ans

168 (42 ans)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1962

62 ans et 6 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1963

62 ans et 9 mois

170 (42 ans 6 mois)

67 ans

En 1964

63 ans

171 (42 ans 9 mois)

67 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1966

63 ans et 6 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1967

63 ans et 9 mois

172 (43 ans)

67 ans

À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

172 (43 ans)

67 ans

Si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, le montant de votre retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction s'appelle une <span class="expression"><a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F19666">décote</a></span>.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que le secteur privé et cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre <span class="miseenevidence">durée d'assurance totale, tous régimes confondus,</span> qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.

Votre durée d’assurance retraite comprend les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé sur un salaire minimum.

Le revenu minimum qui permet de valider 1 trimestre est le suivant :

  • <span class="miseenevidence">Depuis 2014</span> : Revenu, au moins égal au montant du Smic horaire en vigueur au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année, au cours de chaque période travaillée, multiplié par 150 heures (soit, pour 2023, <span class="valeur">1 690,50 €</span>)
  • <span class="miseenevidence">De 1972 à 2013</span> : Revenu au moins égal au montant du <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=smic_smig_smic_bar.aspx" target="_blank">Smic horaire</a> en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 200 heures
  • <span class="miseenevidence">Avant 1972</span> : Revenu au moins égal au montant trimestriel de <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=ancienne_prestation_autre_prestation_montant_bar.aspx" target="_blank">l'allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a> déterminé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé

Un congé formation non rémunéré est considéré comme ayant donné lieu à cotisations égales à celles prélevées au cours de la période de travail de même durée immédiatement antérieure.

Votre durée d’assurance retraite comprend aussi des périodes non cotisées, notamment :

  • Périodes d'arrêt de travail pour maladie ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières : 1 trimestre est validé pour chaque période d'indemnisation de 60 jours
  • Congé de maternité au cours duquel vous avez perçu des indemnités journalières
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une rente d'accident du travail pour une incapacité permanente au moins égale à <span class="valeur">66 %</span> : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F31249">Périodes de chômage, sous conditions</a>
  • Service national
  • Périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1<Exposant>er</Exposant> mars 2020 : il est validé 1 trimestre pour 220 heures indemnisées
  • Périodes de stage : les stages que vous avez suivi en tant demandeur d'emploi et les stages suivants sont pris en compte :
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F16336">Trimestres accordés pour enfants</a>
  • Trimestres accordés en tant qu’aidant assumant, à votre foyer familial, la prise en charge permanente d'un adulte handicapé dont l'incapacité permanente est supérieure à un taux fixé par décret qui est votre conjoint ou votre ascendant, descendant ou collatéral ou l'ascendant, descendant ou collatéral de votre conjoint. Vous bénéficiez d'un trimestre supplémentaire par période de 30 mois, dans la limite de 8 trimestres.
  • Majorations de durée d’assurance accordées si <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F32128">vous continuez de travailler au-delà de 67 ans</a>
  • Trimestres accordés grâce à un <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F36326">compte professionnel de prévention (C2P)</a>

D'autres <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/portail?menuId=f0b36531-ef22-4e19-9def-f91e045a9da6" target="_blank">situations</a> peuvent être prises en compte (périodes de détention provisoire, période d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau, période de volontariat, etc.).

Le nombre de trimestres d'assurance est limité à <span class="miseenevidence">4 par <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R52114">année civile</a></span>.

Toutefois, les trimestres accordés gratuitement (appelés majorations de durée d'assurance) pour enfants notamment, ne sont pas imputés sur une année en particulier.

L'année de votre départ en retraite, le nombre de trimestres retenus est la combinaison du nombre de trimestres validés par votre salaire limité au nombre de trimestres à la date de départ.

 Exemple

Si votre salaire valide 4 trimestres mais si vous partez à la retraite le 1<Exposant>er</Exposant> juillet, seuls 2  trimestres sont retenus.

Les trimestres sont validés jusqu'à la date d’arrêt de votre compte à l'Assurance retraite.

Cette date est fixée au dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ de votre retraite.

Vous pouvez consulter votre relevé de carrière, qui récapitule votre durée d'assurance retraite, sur le site Info-retraite à partir de votre compte retraite.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que la fonction publique, votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière au format PDF.

À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos régimes de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.

Service en ligne
Info retraite - Corriger ma carrière

Accéder au service en ligne  

Groupement d'intérêt public "Union retraite"

Vos caisses de retraite en sont directement informées. Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.

Pour en savoir plus

Pour demander un passeport :

Fiche pratique

Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé

Vérifié le 22/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le montant de votre retraite dépend notamment de votre durée d'assurance retraite. La durée d'assurance retraite comprend principalement les périodes travaillées et cotisées. Mais elle inclut aussi certaines périodes non cotisées.

Nous vous présentons les informations à connaître.

<span class="miseenevidence">Vidéo - Ma carrière et mes droits retraite en un coup d’œil</span>

La durée d'assurance retraite désigne les <span class="miseenevidence">périodes de votre vie professionnelle</span> au cours desquelles vous vous constituez des <span class="miseenevidence">droits à la retraite</span>.

La durée d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">comptabilisée en trimestres</span>.

Votre nombre de trimestres d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">un des éléments</span> pris en compte pour <span class="miseenevidence">calculer le montant de votre retraite</span>.

Pour avoir <span class="miseenevidence">droit à une retraite à taux plein</span>, vous devez :

  • <span class="miseenevidence">soit avoir un nombre déterminé de trimestres </span>d'assurance retraite,
  • <span class="miseenevidence">soit partir à la retraite à 67 ans</span> quel que soit votre nombre de trimestres.

Le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres</span> exigé pour avoir droit à une retraite à <span class="miseenevidence">taux plein avant 67 ans</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">année de naissance</span> :

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

Âge du taux plein automatique

En 1957

62 ans

166 (41 ans 6 mois)

66 ans 9 mois

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960

62 ans

167 (41 ans 9 mois)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961

62 ans

168 (42 ans)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1962

62 ans et 6 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1963

62 ans et 9 mois

170 (42 ans 6 mois)

67 ans

En 1964

63 ans

171 (42 ans 9 mois)

67 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1966

63 ans et 6 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1967

63 ans et 9 mois

172 (43 ans)

67 ans

À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

172 (43 ans)

67 ans

Si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, le montant de votre retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction s'appelle une <span class="expression"><a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F19666">décote</a></span>.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que le secteur privé et cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre <span class="miseenevidence">durée d'assurance totale, tous régimes confondus,</span> qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.

Votre durée d’assurance retraite comprend les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé sur un salaire minimum.

Le revenu minimum qui permet de valider 1 trimestre est le suivant :

  • <span class="miseenevidence">Depuis 2014</span> : Revenu, au moins égal au montant du Smic horaire en vigueur au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année, au cours de chaque période travaillée, multiplié par 150 heures (soit, pour 2023, <span class="valeur">1 690,50 €</span>)
  • <span class="miseenevidence">De 1972 à 2013</span> : Revenu au moins égal au montant du <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=smic_smig_smic_bar.aspx" target="_blank">Smic horaire</a> en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 200 heures
  • <span class="miseenevidence">Avant 1972</span> : Revenu au moins égal au montant trimestriel de <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=ancienne_prestation_autre_prestation_montant_bar.aspx" target="_blank">l'allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a> déterminé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé

Un congé formation non rémunéré est considéré comme ayant donné lieu à cotisations égales à celles prélevées au cours de la période de travail de même durée immédiatement antérieure.

Votre durée d’assurance retraite comprend aussi des périodes non cotisées, notamment :

  • Périodes d'arrêt de travail pour maladie ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières : 1 trimestre est validé pour chaque période d'indemnisation de 60 jours
  • Congé de maternité au cours duquel vous avez perçu des indemnités journalières
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une rente d'accident du travail pour une incapacité permanente au moins égale à <span class="valeur">66 %</span> : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F31249">Périodes de chômage, sous conditions</a>
  • Service national
  • Périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1<Exposant>er</Exposant> mars 2020 : il est validé 1 trimestre pour 220 heures indemnisées
  • Périodes de stage : les stages que vous avez suivi en tant demandeur d'emploi et les stages suivants sont pris en compte :
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F16336">Trimestres accordés pour enfants</a>
  • Trimestres accordés en tant qu’aidant assumant, à votre foyer familial, la prise en charge permanente d'un adulte handicapé dont l'incapacité permanente est supérieure à un taux fixé par décret qui est votre conjoint ou votre ascendant, descendant ou collatéral ou l'ascendant, descendant ou collatéral de votre conjoint. Vous bénéficiez d'un trimestre supplémentaire par période de 30 mois, dans la limite de 8 trimestres.
  • Majorations de durée d’assurance accordées si <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F32128">vous continuez de travailler au-delà de 67 ans</a>
  • Trimestres accordés grâce à un <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F36326">compte professionnel de prévention (C2P)</a>

D'autres <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/portail?menuId=f0b36531-ef22-4e19-9def-f91e045a9da6" target="_blank">situations</a> peuvent être prises en compte (périodes de détention provisoire, période d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau, période de volontariat, etc.).

Le nombre de trimestres d'assurance est limité à <span class="miseenevidence">4 par <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R52114">année civile</a></span>.

Toutefois, les trimestres accordés gratuitement (appelés majorations de durée d'assurance) pour enfants notamment, ne sont pas imputés sur une année en particulier.

L'année de votre départ en retraite, le nombre de trimestres retenus est la combinaison du nombre de trimestres validés par votre salaire limité au nombre de trimestres à la date de départ.

 Exemple

Si votre salaire valide 4 trimestres mais si vous partez à la retraite le 1<Exposant>er</Exposant> juillet, seuls 2  trimestres sont retenus.

Les trimestres sont validés jusqu'à la date d’arrêt de votre compte à l'Assurance retraite.

Cette date est fixée au dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ de votre retraite.

Vous pouvez consulter votre relevé de carrière, qui récapitule votre durée d'assurance retraite, sur le site Info-retraite à partir de votre compte retraite.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que la fonction publique, votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière au format PDF.

À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos régimes de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.

Service en ligne
Info retraite - Corriger ma carrière

Accéder au service en ligne  

Groupement d'intérêt public "Union retraite"

Vos caisses de retraite en sont directement informées. Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.

Pour en savoir plus

Affaires générales

Inscription sur les listes électorales :

Pour pouvoir voter, il faut être inscrit sur les listes électorales. L’inscription sur les listes électorales de Civrieux d’Azergues est automatique pour les jeunes de 18 ans qui ont été recensés militairement sur la commune à l’âge de 16 ans.
En dehors de cette situation, l’inscription sur les listes doit faire l’objet d’une démarche volontaire en allant sur le site :

  • Pour se renseigner veuillez vous rendre sur le site du Service Public

Recensement militaire :

Tous les jeunes Français (filles ou garçons) ayant atteint l’âge de 16 ans doivent spontanément se faire recenser auprès de leur mairie (ou du consulat s’ils habitent à l’étranger). Cette formalité est obligatoire pour pouvoir se présenter aux concours et examens publics. Cette démarche enclenche automatiquement leur inscription sur les listes électorales à l’âge de 18 ans.

Attestation d’accueil :

Tout étranger qui souhaite effectuer en France un séjour de moins de 3 mois, dans le cadre d’une visite privée et familiale, doit présenter un justificatif d’hébergement. Ce justificatif consiste en une attestation d’accueil. L’attestation est demandée en mairie et signée par la personne (française ou étrangère) qui se propose de l’héberger en France.

Recensement militaire :

Fiche pratique

Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé

Vérifié le 22/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le montant de votre retraite dépend notamment de votre durée d'assurance retraite. La durée d'assurance retraite comprend principalement les périodes travaillées et cotisées. Mais elle inclut aussi certaines périodes non cotisées.

Nous vous présentons les informations à connaître.

<span class="miseenevidence">Vidéo - Ma carrière et mes droits retraite en un coup d’œil</span>

La durée d'assurance retraite désigne les <span class="miseenevidence">périodes de votre vie professionnelle</span> au cours desquelles vous vous constituez des <span class="miseenevidence">droits à la retraite</span>.

La durée d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">comptabilisée en trimestres</span>.

Votre nombre de trimestres d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">un des éléments</span> pris en compte pour <span class="miseenevidence">calculer le montant de votre retraite</span>.

Pour avoir <span class="miseenevidence">droit à une retraite à taux plein</span>, vous devez :

  • <span class="miseenevidence">soit avoir un nombre déterminé de trimestres </span>d'assurance retraite,
  • <span class="miseenevidence">soit partir à la retraite à 67 ans</span> quel que soit votre nombre de trimestres.

Le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres</span> exigé pour avoir droit à une retraite à <span class="miseenevidence">taux plein avant 67 ans</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">année de naissance</span> :

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

Âge du taux plein automatique

En 1957

62 ans

166 (41 ans 6 mois)

66 ans 9 mois

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960

62 ans

167 (41 ans 9 mois)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961

62 ans

168 (42 ans)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1962

62 ans et 6 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1963

62 ans et 9 mois

170 (42 ans 6 mois)

67 ans

En 1964

63 ans

171 (42 ans 9 mois)

67 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1966

63 ans et 6 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1967

63 ans et 9 mois

172 (43 ans)

67 ans

À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

172 (43 ans)

67 ans

Si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, le montant de votre retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction s'appelle une <span class="expression"><a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F19666">décote</a></span>.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que le secteur privé et cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre <span class="miseenevidence">durée d'assurance totale, tous régimes confondus,</span> qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.

Votre durée d’assurance retraite comprend les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé sur un salaire minimum.

Le revenu minimum qui permet de valider 1 trimestre est le suivant :

  • <span class="miseenevidence">Depuis 2014</span> : Revenu, au moins égal au montant du Smic horaire en vigueur au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année, au cours de chaque période travaillée, multiplié par 150 heures (soit, pour 2023, <span class="valeur">1 690,50 €</span>)
  • <span class="miseenevidence">De 1972 à 2013</span> : Revenu au moins égal au montant du <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=smic_smig_smic_bar.aspx" target="_blank">Smic horaire</a> en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 200 heures
  • <span class="miseenevidence">Avant 1972</span> : Revenu au moins égal au montant trimestriel de <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=ancienne_prestation_autre_prestation_montant_bar.aspx" target="_blank">l'allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a> déterminé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé

Un congé formation non rémunéré est considéré comme ayant donné lieu à cotisations égales à celles prélevées au cours de la période de travail de même durée immédiatement antérieure.

Votre durée d’assurance retraite comprend aussi des périodes non cotisées, notamment :

  • Périodes d'arrêt de travail pour maladie ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières : 1 trimestre est validé pour chaque période d'indemnisation de 60 jours
  • Congé de maternité au cours duquel vous avez perçu des indemnités journalières
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une rente d'accident du travail pour une incapacité permanente au moins égale à <span class="valeur">66 %</span> : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F31249">Périodes de chômage, sous conditions</a>
  • Service national
  • Périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1<Exposant>er</Exposant> mars 2020 : il est validé 1 trimestre pour 220 heures indemnisées
  • Périodes de stage : les stages que vous avez suivi en tant demandeur d'emploi et les stages suivants sont pris en compte :
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F16336">Trimestres accordés pour enfants</a>
  • Trimestres accordés en tant qu’aidant assumant, à votre foyer familial, la prise en charge permanente d'un adulte handicapé dont l'incapacité permanente est supérieure à un taux fixé par décret qui est votre conjoint ou votre ascendant, descendant ou collatéral ou l'ascendant, descendant ou collatéral de votre conjoint. Vous bénéficiez d'un trimestre supplémentaire par période de 30 mois, dans la limite de 8 trimestres.
  • Majorations de durée d’assurance accordées si <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F32128">vous continuez de travailler au-delà de 67 ans</a>
  • Trimestres accordés grâce à un <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F36326">compte professionnel de prévention (C2P)</a>

D'autres <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/portail?menuId=f0b36531-ef22-4e19-9def-f91e045a9da6" target="_blank">situations</a> peuvent être prises en compte (périodes de détention provisoire, période d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau, période de volontariat, etc.).

Le nombre de trimestres d'assurance est limité à <span class="miseenevidence">4 par <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R52114">année civile</a></span>.

Toutefois, les trimestres accordés gratuitement (appelés majorations de durée d'assurance) pour enfants notamment, ne sont pas imputés sur une année en particulier.

L'année de votre départ en retraite, le nombre de trimestres retenus est la combinaison du nombre de trimestres validés par votre salaire limité au nombre de trimestres à la date de départ.

 Exemple

Si votre salaire valide 4 trimestres mais si vous partez à la retraite le 1<Exposant>er</Exposant> juillet, seuls 2  trimestres sont retenus.

Les trimestres sont validés jusqu'à la date d’arrêt de votre compte à l'Assurance retraite.

Cette date est fixée au dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ de votre retraite.

Vous pouvez consulter votre relevé de carrière, qui récapitule votre durée d'assurance retraite, sur le site Info-retraite à partir de votre compte retraite.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que la fonction publique, votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière au format PDF.

À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos régimes de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.

Service en ligne
Info retraite - Corriger ma carrière

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Groupement d'intérêt public "Union retraite"

Vos caisses de retraite en sont directement informées. Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.

Pour en savoir plus

Attestation d'accueil :

Fiche pratique

Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privé

Vérifié le 22/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Le montant de votre retraite dépend notamment de votre durée d'assurance retraite. La durée d'assurance retraite comprend principalement les périodes travaillées et cotisées. Mais elle inclut aussi certaines périodes non cotisées.

Nous vous présentons les informations à connaître.

<span class="miseenevidence">Vidéo - Ma carrière et mes droits retraite en un coup d’œil</span>

La durée d'assurance retraite désigne les <span class="miseenevidence">périodes de votre vie professionnelle</span> au cours desquelles vous vous constituez des <span class="miseenevidence">droits à la retraite</span>.

La durée d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">comptabilisée en trimestres</span>.

Votre nombre de trimestres d'assurance retraite est <span class="miseenevidence">un des éléments</span> pris en compte pour <span class="miseenevidence">calculer le montant de votre retraite</span>.

Pour avoir <span class="miseenevidence">droit à une retraite à taux plein</span>, vous devez :

  • <span class="miseenevidence">soit avoir un nombre déterminé de trimestres </span>d'assurance retraite,
  • <span class="miseenevidence">soit partir à la retraite à 67 ans</span> quel que soit votre nombre de trimestres.

Le <span class="miseenevidence">nombre de trimestres</span> exigé pour avoir droit à une retraite à <span class="miseenevidence">taux plein avant 67 ans</span> dépend de votre <span class="miseenevidence">année de naissance</span> :

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

Âge du taux plein automatique

En 1957

62 ans

166 (41 ans 6 mois)

66 ans 9 mois

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960

62 ans

167 (41 ans 9 mois)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961

62 ans

168 (42 ans)

67 ans

Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1962

62 ans et 6 mois

169 (42 ans 3 mois)

67 ans

En 1963

62 ans et 9 mois

170 (42 ans 6 mois)

67 ans

En 1964

63 ans

171 (42 ans 9 mois)

67 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1966

63 ans et 6 mois

172 (43 ans)

67 ans

En 1967

63 ans et 9 mois

172 (43 ans)

67 ans

À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

172 (43 ans)

67 ans

Si vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, le montant de votre retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent. Cette réduction s'appelle une <span class="expression"><a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F19666">décote</a></span>.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que le secteur privé et cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre <span class="miseenevidence">durée d'assurance totale, tous régimes confondus,</span> qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.

Votre durée d’assurance retraite comprend les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé sur un salaire minimum.

Le revenu minimum qui permet de valider 1 trimestre est le suivant :

  • <span class="miseenevidence">Depuis 2014</span> : Revenu, au moins égal au montant du Smic horaire en vigueur au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année, au cours de chaque période travaillée, multiplié par 150 heures (soit, pour 2023, <span class="valeur">1 690,50 €</span>)
  • <span class="miseenevidence">De 1972 à 2013</span> : Revenu au moins égal au montant du <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=smic_smig_smic_bar.aspx" target="_blank">Smic horaire</a> en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 200 heures
  • <span class="miseenevidence">Avant 1972</span> : Revenu au moins égal au montant trimestriel de <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=ancienne_prestation_autre_prestation_montant_bar.aspx" target="_blank">l'allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a> déterminé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé

Un congé formation non rémunéré est considéré comme ayant donné lieu à cotisations égales à celles prélevées au cours de la période de travail de même durée immédiatement antérieure.

Votre durée d’assurance retraite comprend aussi des périodes non cotisées, notamment :

  • Périodes d'arrêt de travail pour maladie ou accident du travail au cours desquelles vous avez perçu des indemnités journalières : 1 trimestre est validé pour chaque période d'indemnisation de 60 jours
  • Congé de maternité au cours duquel vous avez perçu des indemnités journalières
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une rente d'accident du travail pour une incapacité permanente au moins égale à <span class="valeur">66 %</span> : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • Périodes au cours desquelles vous avez perçu une pension d'invalidité : 1 trimestre est validé pour chaque <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R58586">trimestre civil</a> qui comprend 3 mensualités de votre pension d'invalidité
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F31249">Périodes de chômage, sous conditions</a>
  • Service national
  • Périodes de chômage partiel intervenues à partir du 1<Exposant>er</Exposant> mars 2020 : il est validé 1 trimestre pour 220 heures indemnisées
  • Périodes de stage : les stages que vous avez suivi en tant demandeur d'emploi et les stages suivants sont pris en compte :
  • <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F16336">Trimestres accordés pour enfants</a>
  • Trimestres accordés en tant qu’aidant assumant, à votre foyer familial, la prise en charge permanente d'un adulte handicapé dont l'incapacité permanente est supérieure à un taux fixé par décret qui est votre conjoint ou votre ascendant, descendant ou collatéral ou l'ascendant, descendant ou collatéral de votre conjoint. Vous bénéficiez d'un trimestre supplémentaire par période de 30 mois, dans la limite de 8 trimestres.
  • Majorations de durée d’assurance accordées si <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F32128">vous continuez de travailler au-delà de 67 ans</a>
  • Trimestres accordés grâce à un <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=F36326">compte professionnel de prévention (C2P)</a>

D'autres <a href="https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/portail?menuId=f0b36531-ef22-4e19-9def-f91e045a9da6" target="_blank">situations</a> peuvent être prises en compte (périodes de détention provisoire, période d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau, période de volontariat, etc.).

Le nombre de trimestres d'assurance est limité à <span class="miseenevidence">4 par <a href="https://www.civrieuxdazergues.fr/vivre/papiers-et-citoyennete/?xml=R52114">année civile</a></span>.

Toutefois, les trimestres accordés gratuitement (appelés majorations de durée d'assurance) pour enfants notamment, ne sont pas imputés sur une année en particulier.

L'année de votre départ en retraite, le nombre de trimestres retenus est la combinaison du nombre de trimestres validés par votre salaire limité au nombre de trimestres à la date de départ.

 Exemple

Si votre salaire valide 4 trimestres mais si vous partez à la retraite le 1<Exposant>er</Exposant> juillet, seuls 2  trimestres sont retenus.

Les trimestres sont validés jusqu'à la date d’arrêt de votre compte à l'Assurance retraite.

Cette date est fixée au dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ de votre retraite.

Vous pouvez consulter votre relevé de carrière, qui récapitule votre durée d'assurance retraite, sur le site Info-retraite à partir de votre compte retraite.

Si vous avez travaillé dans d'autres secteurs que la fonction publique, votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière au format PDF.

À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos régimes de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.

Service en ligne
Info retraite - Corriger ma carrière

Accéder au service en ligne  

Groupement d'intérêt public "Union retraite"

Vos caisses de retraite en sont directement informées. Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.

Pour en savoir plus

État civil

Mariage :

Un dossier de mariage est à retirer en mairie. Le mariage peut être célébré dans la commune où l’un des futurs époux à son domicile ou sa résidence.

Pacs :

Le PACS est une déclaration conjointe peut être faite dans n’importe quelle mairie ou chez un notaire pour laquelle il convient de fournir les pièces demandées. Se renseigner.

Naissance :

Lors d’une naissance sur la commune, la déclaration de naissance est une obligation, elle doit être faite dans les 3 jours qui suivent la naissance.

Reconnaissance enfant :

Depuis le 1er juillet 2006, lorsque les parents ne sont pas mariés, la filiation s’établit différemment à l’égard du père et de la mère. Le père doit en principe reconnaître l’enfant. La reconnaissance peut être faite avant la naissance, dans l’acte de naissance, ou ultérieurement. La filiation maternelle s’établit automatiquement à l’égard de la mère par l’indication de son nom dans l’acte de naissance, mais rien n’empêche la mère de reconnaître l’enfant conjointement avec le papa.
Cette démarche peut être effectuée dans n’importe quelle mairie, vous devez vous munir d’une pièce d’identité, l’acte est rédigé immédiatement. Une copie vous sera ensuite délivrée afin de la présenter lors de la déclaration de naissance de l’enfant.

Décès :

La déclaration doit être effectuée dans les 24h qui suivent le décès. Les Services des Pompes funèbres peuvent se charger de cette formalité.
Pour obtenir, un extrait ou copie intégrale d’actes de naissance, mariage ou décès, vous pouvez faire une demande en Mairie. Attention, il n’est possible de délivrer qu’un extrait ou une copie intégrale d’un acte établi sur la commune.

En cas de perte ou de divorce, un duplicata ou second livret de famille peut être demandé à la mairie de votre lieu de domicile qui transmettra votre demande aux mairies du lieu du mariage et de naissance des enfants.